• Être en questionnement sur sa part personnelle dans les situations de violence

• Agir sur les phénomènes de discrimination liés aux moqueries, à l’isolement, au rejet.

• Susciter des prises de conscience chez les personnes auteur-e-s, témoins ou victimes de phénomènes de discrimination. 

• Réhabiliter le courage des victimes de violence

•  Concevoir et proposer des outils d’analyse et de compréhension des mécanismes de la discrimination à l’œuvre dans des groupes.  
•  Permettre aux participant-e-s de s’approprier les outils pour les utiliser et les partager à leur tour.

Pour mettre en œuvre cette démarche engagée nous organisons et animons des formations en direction d’acteurs et d’actrices du monde éducatif, scolaire, associatif, sportif et culturel et encore de la justice, de la santé ...

Si nos formations « Veilleurs Acteurs » participent toutes d’une démarche d’apprentissage et de transformation personnelle, leurs durées respectives marquent leur différence.